踔厉奋“发”追赶 初心不“改”争先
——“双提双增”推进主题教育走深走实

10月16日，市发改委利用晚上时间开展第一期踔厉奋“发”：“提速增能、提质增效”活动。活动对照“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育总要求，紧紧围绕市委市政府“追赶江浙，争先江淮”目标，紧密结合发展改革业务工作和干部队伍建设实际，全面总结前三季度工作成效，深入查找存在的短板问题，分析研判面临的新形势、新任务、新要求、新挑战，聚焦年度目标任务研究部署下阶段工作举措。委党组书记、主任高真理出席并讲话，委党组成员、副主任李檬主持活动，其他委领导班子成员及市管干部出席活动，机关全体在职工作人员共计76人参加活动。

活动现场

会上，全委18个科室和3个二级机构负责人逐一登台通过ppt汇报了前三季度党建工作和业务工作开展情况、存在的问题及下一步工作安排，重点汇报了承担省对市考核指标任务完成情况和国务院、省督查激励事项的对接争取情况。现场委分管领导对考核指标、重点工作、预计今年争取情况、向上对接情况、存在困难及下一步工作举措提出了明确的要求。协管领导补充发言。

 各科室、二级机构负责人汇报（一）

 各科室、二级机构负责人汇报（二）

领导点评

高真理在总结点评中指出，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展之际，委党组决定开展“双提双增”活动，是具体化践行“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的政治自觉行动；是模范化落实市委市政府“追赶江浙、争先江淮”目标要求的部门担当实践；是一体化推进委工作目标任务、委干部队伍建设的融合发展举措。委党组搭建“踔厉奋‘发’”这个平台，开展“双提双增”活动，也是为全委干部构建一个相互学习交流、比学赶超、展示历练，工作提效提质、干部成长成才的有效载体。

通过此项活动开展，在全委传递以新求进的信号，树立务实担当的导向，营造比学赶超的氛围，追求“表率干部、模范部门、一流业绩”的目标。全委上下要进一步坚定理想信念，提升工作政治站位，强化部门责任担当，树牢围绕中心、服务大局意识，激发“追赶江浙、争先江淮”的豪情、激情，紧紧围绕市委五届五次全会建设“七个强市”、“十一个奋力突破”的战略任务，聚焦发改部门主责主业，弓满弦紧，敢拼敢抢善作为、比学赶超勇争先，努力以高效高质的发改工作实现2023年完美收官，2024年顺利开局，助力宣城经济高质量发展。

高真理主任作点评讲话

高真理在点评中提出六个方面与大家共勉：一要深化理论学习。深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党员干部政治意识，彰显发改部门政治属性，坚持党建引领、夯实业务支持、抓好队伍保障，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二要加强业务钻研。手有“金刚钻”才能揽得“瓷器活”。要密切关注国家宏观政策，加强日常业务学习，汲取知识、增长本领、积累经验，要按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则不断提升自身业务水平，成为行家里手。在学习中提升综合素质、开阔工作视野，增强前瞻性思考，系统性谋划、整体性推进、实质性落实本领。三要善于守正创新。坚持守正为本、创新为要，在守正创新中解决工作中遇到的新矛盾、新问题。工作中要学会复盘总结，挖掘存在的提升空间，思考改进工作的创新方法，及时补齐短板提升质效。工作谋划、推进、落实都要坚持项目化、清单制、闭环式，以精准高效、富有成效的工作措施，科学、规范、流畅的工作机制，善于把千头万绪的工作实现提纲挈领，在不够用的时间中实现事半功倍。四要勇于争先进位。真正把市委、市政府“追赶江浙、争先江淮”的目标要求落到每一名干部的具体岗位上、每一项具体工作中，特别是要体现在以富有成效的工作支撑项目建设、季度“赛马”、年度省对市16项考评和争取国务院、省政府督查激励事项的争先进位、榜上有名上。五要保持团结协作。各科室要分工不分家，树立全局思维，围绕大局开展工作，既能独当一面，又能协作配合，增强团队意识，提升团结能力，尤其是领导干部要示范带头作表率，全委干部要同心同德、同向同行、同事同志，真正做到工作上“一盘棋”，感情上“一家人”。同时，要善于向上汇报争取，向下指导联动，左右沟通协同，最大限度营造融洽的内部工作氛围、宽松的外部工作环境。六要严格廉政要求。要通过党务业务队伍融合发展，把党建工作具体化、实效化、常态化、长效化。要严格落实全面从严治党要求，模范执行民主集中制，模范履行“一岗双责”，抓业务，带队伍，对干部严管厚爱。要务实作风，模范践行“一改两为”“三敢四要”“四下基层”，做到担责任、知敬畏、守底线，在全委形成规矩规范、严肃活泼、奋发向上、风清气正的良好局面。

 活动现场