驻市发改委纪检监察组：加强“四个监督”，着力在提升日常监督质效上下功夫

   为履行好主责主业，把日常监督扎扎实实立起来、落下去，驻市发改委纪检监察组坚持抓早抓小，防患未然，积极创新工作思路，严格监督执纪问责，在常态化、近距离等监督上下功夫，不断提升日常监督质效。

    加强常态化监督，及时警示提醒。紧盯重要时间节点，拉紧纪律弦，敲响节前钟，采取谈心谈话、短信提示、案例通报、集中学习等方式，传递纪律要求，推动中央八项规定精神落实落细。督促各综合监督把纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题作为一项重要政治任务，从日常抓起，时刻防范“四风”反弹回潮。

    加强近距离监督，紧盯重点人重点事。注重从关键、重点入手，盯住“关键少数”，加强对审批、验收、执法、许可等重点岗位人员的监督，对四家综合监督单位涉及到重点岗位的16名科级干部进行了廉政谈话，并定期督查个人廉洁自律情况。通过参加单位党组会、主任（局长）办公会、“三重一大”会议等主动参与到各单位具体业务中，围绕审批许可、项目资金分配、工程建设、大额资金拨付等权力运行的关键环节，加强检查，提升监督质效。

    加强可视性监督，强化监督检查。加强对执行党的政治纪律、政治规矩的监督检查。开展巡察整改民主生活会、“不忘初心、牢记使命”组织生活会等情况专项检查，发现问题4个，提出监督意见建设19条。针对易发多发问题以及群众反映强烈问题，督促各相关单位开展了扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚专项整治、人防系统腐败问题专项治理，聚焦群众利益问题，扎实开展漠视害群众利益问题专项整治活动，坚决与不正之风、腐败问题斗争。

    加强执纪监督，精准处置问题线索。把问题线索处置和案件查办作为日常监督的刚性要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小、防微杜渐，及时处置日常监督中发现的各种苗头性、倾向性问题。截至目前，共处置各类问题线索11件，批评教育4人、谈话提醒6人，较好发挥了震慑作用。